- Observacion y medicion: Los obreros no tenian horarios ni nadie que los controlara. Ademas cada obrero era capacitado para que ocupara su rol.
- Se encotraron dilemas con los sindicatos
- Los obreros se guardaban la espalda cuando eran atacados.
- La gerencia no tenia conocimiento de las tarea de los obreros
- Los obreros eran desorganizados
- En la organizacion se presentaba 75% de analisis (observacion y medicion) y 25% sentido comun
- La mano de obra era barata
-Hubo emigracion a las empresas
- Hubo sobre explotacion y escasez de los productos
-Salio la Burguesia
- Explotaban hasta los niños de 6 años por 12 horas
- Habia mucha indigencia
- Se pagaba por la labor diaria
- Las personas eran muy ma remuneradas
TAYLOR mencionaba que hay un mecanismo para maximizar el trabajo del empleado y maximizar la empresa.
- Al igual investigo los tiempos muertos (la persona no hacia nada)
- Realizo un stadar, que es el tiempo que gasta una maquina para hacer una actividad.
- Cambio todo pensamiento y entro a convencer a las empresas y obreros sobre su teoria
- Se fue a los extremos de producir y producir
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