LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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Universidad

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Docente: Elizabeth Casas

miércoles, 31 de agosto de 2011

INVESTIGACIONES Y AMBIENTE (Administracion Cientifica-TAYLOR)

Dentro de estas investigaciones se tuvieron en cuenta los siguientes aspectos:
  • Observacion y medicion: Los obreros no tenian horarios ni nadie que los controlara. Ademas cada obrero era capacitado para que ocupara su rol.
  • Se encotraron dilemas con los sindicatos
  • Los obreros se guardaban la espalda cuando eran atacados.
  • La gerencia no tenia conocimiento de las tarea de los obreros
  • Los obreros eran desorganizados 
  • En la organizacion se presentaba 75% de analisis (observacion y medicion) y 25% sentido comun
En resumen:

- La mano de obra era barata
-Hubo emigracion a las empresas
- Hubo sobre explotacion y escasez de los productos
-Salio la Burguesia
- Explotaban hasta los niños de 6 años por 12 horas
- Habia mucha indigencia
- Se pagaba por la labor diaria
- Las personas eran muy ma remuneradas

TAYLOR mencionaba que hay un mecanismo para maximizar el trabajo del empleado y maximizar la empresa.
- Al igual investigo los tiempos muertos (la persona no hacia nada)
- Realizo un stadar, que es el tiempo que gasta una maquina para hacer una actividad.
- Cambio todo pensamiento y entro a convencer a las empresas y obreros sobre su teoria
- Se fue a los extremos de producir y producir

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